Formation et développement de la main-d'œuvre
Repenser Formation pour la main-d'œuvre industrielle d'aujourd'hui
Les entreprises industrielles d'aujourd'hui ne peuvent plus former, guider et soutenir leurs travailleurs en utilisant des processus du passé. La nouvelle main-d'œuvre est différente. Elle est plus dynamique, plus diversifiée et nécessite une approche différente de la formation.
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Offrir une formation qui répond aux besoins de votre main-d'œuvre
Cette nouvelle main-d'œuvre évolue en temps réel – qui se présente, quelles sont ses compétences, quels emplois elle doit occuper, est une cible en constante évolution. L'approche traditionnelle « taille unique » de la formation, de l'orientation et du soutien à la performance est fondamentalement incapable de permettre aux travailleurs d'aujourd'hui de fonctionner à leur apogée individuelle en matière de sécurité, de qualité et de productivité.
Entrer le Logiciel Connected Worker de 2ème génération, basée sur une approche basée sur les données et soutenue par l'IA qui aide à former, guider et soutenir les effectifs dynamiques d'aujourd'hui en combinant des instructions de travail numériques, une collaboration à distance et des capacités avancées de formation sur le tas.
Formation ciblée en cours d'emploi au moment du besoin
Traditionnellement, il y avait une séparation claire entre la formation et l'exécution du travail, exigeant que la formation d'intégration englobe tout ce qu'un travailleur pouvait éventuellement faire, prolongeant la durée de la formation et entraînant des inefficacités. Aujourd'hui, avec la capacité de dispenser des formations au moment du besoin, l'intégration peut se concentrer sur tout ce qu'un travailleur fera probablement, ce qui réduit considérablement le temps d'intégration. De la formation juste à temps au numérique cours en un point, les entreprises repensent de plus en plus la façon dont elles forment leur main-d'œuvre.
Par exemple, Bio-Chem Fluidique a pu réduire le temps d'intégration des nouveaux employés jusqu'à 80%, tout en réalisant simultanément une amélioration de 21% de la productivité du travail dans l'ensemble de leurs opérations de fabrication.
Identifier les individus spécifiques qui bénéficieraient d'une formation ciblée
L'IA d'Augmentir nettoie automatiquement les données des travailleurs connectés bruyants pour fournir des informations personnalisées sur votre main-d'œuvre.
Augmenter Véritable performance™ Le système détermine les performances réelles de chaque travailleur à chaque tâche, ce qui permet des investissements de développement de la main-d'œuvre véritablement personnalisés. De plus, la formation peut être dispensée au moment où vous en avez besoin, ce qui vous permet d'améliorer instantanément les compétences des travailleurs et de mesurer l'efficacité de la formation. Augmentir réduit le temps d'intégration et les coûts de formation, et augmente l'efficacité de la formation.
Informations sur les performances réelles™
La plate-forme de travailleurs connectés alimentée par l'IA d'Augmentir exploite les données anonymisées de millions d'exécutions de tâches pour améliorer et étendre considérablement sa capacité à fournir automatiquement des informations sur l'IA dans les applications dans les domaines de la productivité, de la sécurité et du développement de la main-d'œuvre. Ces informations sont au cœur de la notation True Performance ™ d'Augmentir, qui permet de référencer objectivement chacun des membres de votre équipe pour son niveau de performance à chaque tâche afin que les organisations puissent optimiser la productivité et le débit, planifier intelligemment en fonction des compétences et des niveaux de compétence, et personnaliser le niveau d'encadrement et de soutien pour répondre aux besoins de chaque membre de la main-d'œuvre.
