16-18 septembre 2024 | Austin, Texas

LEAP HR Manufacturing 2024 – Rejoignez Augmentir chez Leap HR neuvième sommet annuel du secteur manufacturier et découvrez la gestion connectée du capital humain, l'apprentissage dans le flux de travail et le développement professionnel basé sur l'IA. Il s'agit de la meilleure occasion de se réunir avec d'autres professionnels et dirigeants des RH du secteur manufacturier pour découvrir comment différentes organisations favorisent les relations de travail, atténuent l'impact de la pénurie de talents paralysante, réorganisent leurs stratégies d'engagement, se prémunissent contre les déficits de compétences et attirent la nouvelle génération. main-d’œuvre de fabrication.

Pourquoi participer

Ne manquez pas ce forum exclusif adapté à l'industrie manufacturière. Le sommet LEAP HR Manufacturing 2024 met en relation les participants avec des leaders RH avant-gardistes mettant en œuvre des stratégies radicales pour améliorer la valeur de l'entreprise et des employés.

  • Accéder à des solutions disruptives pour vos enjeux RH et forger des liens durables avec d’autres pairs de l’industrie.
  • Impliquez-vous et écoutez Plus de 30 études de cas exclusives illustrant le parcours transformateur des responsables RH en 2024.
  • Partez équipé d'un réseau solide de plus de 100 pairs RH du secteur manufacturier, prêt à naviguer dans l'avenir du travail.
Modèle de matrice de compétences
Modèle gratuit
Commencez à suivre les compétences des employés, les certifications, les progrès de développement et la planification des capacités avec notre modèle gratuit de matrice de compétences Excel. Téléchargez notre modèle pour commencer et apprenez-en davantage sur le suivi et la gestion numérique des compétences de vos employés avec Augmentir.

LEAP HR Manufacturing 2024 offre aux professionnels de l'industrie la possibilité de se réunir avec d'autres responsables RH naviguant dans les subtilités de la gestion d'une main-d'œuvre manufacturière hautement qualifiée et à forte intensité de main-d'œuvre. Les participants bénéficieront d’études de cas stimulantes et de discussions concrètes où chaque histoire partagée apporte des améliorations commerciales tangibles. Choisissez parmi trois types de sessions principaux :

  • Découvrir
  • Développer
  • Action

Les professionnels de l'industrie peuvent y entendre les dirigeants les plus admirés du secteur manufacturier partager les histoires de ce qu'ils ont fait pour résoudre leurs défis RH les plus urgents, obtenir des réponses à des questions urgentes dans une salle remplie de pairs et aller au-delà du « quoi » et du « pourquoi ». » pour comprendre le « comment » et travailler avec une équipe pour établir un plan d'action clair et sur mesure de ce qu'ils vont changer à leur retour afin de garantir un retour sur investissement rapide. Registre ici.

Augmentir au LEAP RH 2024

Les solutions d'IA et de travailleurs connectés redéfinissent les processus d'apprentissage et de développement dans le secteur manufacturier, en permettant aux travailleurs de première ligne d'accéder à des outils, des données et des informations pour combler les déficits de compétences et révolutionner la formation. L’explosion de l’IA et de l’IA générative a eu un impact énorme sur les RH et l’apprentissage ; améliorer l’acquisition de talents, la création de contenu et transformer les écosystèmes d’apprentissage.

Cependant, malgré le battage médiatique et le buzz initial, les technologies d’IA générative n’ont pas réussi à créer un impact sur les employés aux moments où ils ont le plus besoin de soutien : dans le flux du travail. Dans un marché du travail tendu, où les défis en matière de main-d'œuvre et les pénuries de main-d'œuvre qualifiée sont répandus, l'application des technologies d'IA et de GenAI pour guider et soutenir les employés est essentielle, permettant une résolution plus rapide des problèmes, des informations proactives et une prise de décision améliorée.

Venez nous rendre visite sur notre stand ou rejoignez-nous pour notre séance de prise de parole pour découvrir comment Technologie de travail connecté alimentée par l'IA et les assistants de fabrication d'IA générative transforment l'apprentissage des travailleurs de première ligne, en améliorant l'intégration, en permettant l'apprentissage dans le flux de travail et en favorisant un perfectionnement et une reconversion plus efficaces.

Détails de la séance :

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