Leap RH Fabrication

LEAP RH : Fabrication est votre opportunité unique de découvrir la toute nouvelle pensée RH. C'est votre seule occasion de découvrir qui fait quoi et comment ils le font dans un secteur hautement réglementé, syndiqué et industrialisé.

Découvrez plus de 20 études de cas de stratégies RH évolutives, applicables et immédiatement implémentables qui permettent aux fabricants de toutes tailles et de tous types de relever les nouveaux défis posés par une pénurie croissante de talents.

Repartez avec l'inspiration et la boîte à outils dont vous avez besoin pour transformer l'impact des RH sur les performances des produits et des résultats de votre propre organisation de fabrication.

Augmentir chez Leap HR Manufacturing

L'équipe d'Augmentir attend avec impatience l'événement de cette année à Denver ! Arrêtez-vous au stand Augmentir pour discuter des plus grandes tendances et des défis de la main-d'œuvre manufacturière aujourd'hui et de la façon dont Augmentir est intelligent solution de travail connecté est utilisé pour façonner la nouvelle main-d'œuvre d'aujourd'hui et relever ces défis. Augmentir permet aux entreprises de numériser tous les processus qui ont un impact sur les travailleurs de première ligne, de «l'embauche à la retraite», en fournissant des informations intelligentes qui réduisent le temps de productivité, permettent une reconversion et une mise à niveau ciblées, et fournissent des conseils et un soutien individualisés sur le lieu de travail afin que vous obteniez la main-d'œuvre la plus qualifiée et la plus efficace.

À quoi s'attendre

Participez et connectez-vous avec une communauté des leaders RH les plus innovants du secteur manufacturier pour deux jours de dialogue stratégique axé sur l'avenir comme aucun autre :

• Plus de 20 études de cas de petites, moyennes et grandes entreprises du secteur de la construction
• Plus de 100 participants RH en personne cherchent à se connecter et à réseauter avec des leaders d'opinion de la fabrication à travers les États-Unis
• Une faculté de conférenciers composée des leaders des ressources humaines les plus avant-gardistes des principales entreprises manufacturières partageant leurs idées les plus recherchées

Parmi les plus de 20 études de cas à partager en 2022, citons :

• Comment P&G a simplifié son processus d'évaluation pour les nouveaux candidats afin de réduire le processus de candidature de 3 semaines à 3 heures, pour embaucher 300 personnes par mois.
• Comment PepsiCo crée des opportunités significatives pour les employés de se développer et de grandir pour les rôles requis à l'avenir, tout en transformant la main-d'œuvre qualifiée de l'entreprise.
• Comment Reynolds American utilise le développement des talents pour éclairer de meilleures décisions de gestion des talents, tout en développant des rôles pour l'avenir.

Sujets couverts

LEAP HR : Manufacturing couvre des sujets tels que :

• Révolutionner la façon dont vous développez votre talent interne
• Inspirer, dynamiser et développer les employés à tous les niveaux
• Transformer votre planification de succession
• Transformer radicalement votre développement du leadership
• Placer les RH dans le siège du conducteur
• Mener une culture de haute performance
• Stimuler l'engagement, la performance et la rentabilité grâce à la culture
• Lier productivité et gestion de l'énergie
• Assurer la compétitivité par la diversité
• Transformer la productivité et réduire les dépenses RH de plusieurs millions