Training & Personalentwicklung
Überdenken Training für die Industriearbeiter von heute
Heutige Industrieunternehmen können ihre Mitarbeiter nicht mehr mit Verfahren aus der Vergangenheit schulen, anleiten und unterstützen. Die neue Belegschaft ist anders. Es ist dynamischer, vielfältiger und erfordert einen anderen Trainingsansatz.
Nehmen Sie an unserem bevorstehenden Webinar teil und erfahren Sie, wie Sie personalisierte Schulungen und Weiterbildungen für die moderne Belegschaft anbieten können.
Bieten Sie Schulungen an, die den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter entsprechen
Diese neue Belegschaft verändert sich in Echtzeit – wer auftaucht, welche Fähigkeiten sie haben, welche Jobs sie erledigen müssen, ist ein ständig wechselndes Ziel. Der traditionelle „Einheitsansatz“ für Schulung, Anleitung und Leistungsunterstützung ist grundsätzlich nicht in der Lage, den Arbeitnehmern von heute zu ermöglichen, auf ihrem individuellen Höchstmaß an Sicherheit, Qualität und Produktivität zu arbeiten.
Geben Sie die ein 2. Generation der Connected Worker-Software, einem Ansatz, der auf einem datengesteuerten, KI-gestützten Ansatz basiert, der dabei hilft, die dynamischen Arbeitskräfte von heute zu schulen, zu führen und zu unterstützen, indem er digitale Arbeitsanweisungen, Remote-Zusammenarbeit und fortschrittliche Schulungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz kombiniert.
Gezieltes On-the-Job-Training im Moment des Bedarfs
Traditionell gab es eine klare Trennung zwischen Schulung und Arbeitsausführung, sodass die Onboarding-Schulung alles umfassen musste, was ein Mitarbeiter leisten konnte möglicherweise tun, was die Trainingszeit verlängert und zu Ineffizienzen führt. Heute mit der Fähigkeit, Schulungen durchzuführen im Moment der Not, kann sich das Onboarding auf alles konzentrieren, was ein Mitarbeiter benötigt wird wahrscheinlich tun, wodurch die Onboarding-Zeit erheblich verkürzt wird. Von Just-in-Time-Schulungen bis hin zu Digital Ein-Punkt-Lektionen, überdenken Unternehmen zunehmend, wie sie ihre Mitarbeiter ausbilden.
Zum Beispiel, Bio-Chem Fluidik konnte die Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter um bis zu 80% verkürzen und gleichzeitig die Arbeitsproduktivität im gesamten Fertigungsbetrieb um 21% verbessern.
Identifizieren Sie bestimmte Personen, die von einem gezielten Training profitieren würden
Die KI von Augmentir bereinigt automatisch verrauschte verbundene Mitarbeiterdaten, um individuelle Einblicke in Ihre Belegschaft zu erhalten.
Augmentirs True Performance™ Das System bestimmt die tatsächliche Leistung jedes Mitarbeiters bei jeder Aufgabe und ermöglicht so wirklich personalisierte Investitionen in die Personalentwicklung. Darüber hinaus können Schulungen im Bedarfsfall durchgeführt werden, sodass Sie Mitarbeiter sofort weiterbilden und die Schulungseffektivität messen können. Augmentir reduziert die Onboarding-Zeit und die Schulungskosten und erhöht die Schulungseffektivität.
True Performance™ Einblicke
Die KI-gestützte Connected-Worker-Plattform von Augmentir nutzt anonymisierte Daten aus Millionen von Jobausführungen, um ihre Fähigkeit zur automatischen Bereitstellung von In-App-KI-Erkenntnissen in den Bereichen Produktivität, Sicherheit und Personalentwicklung erheblich zu verbessern und zu erweitern. Diese Erkenntnisse sind von zentraler Bedeutung für das True Performance™-Scoring von Augmentir, das dabei hilft, jedes Ihrer Teammitglieder bei jeder Aufgabe objektiv hinsichtlich seines Leistungsniveaus zu bewerten, damit Unternehmen Produktivität und Durchsatz optimieren, basierend auf Kenntnissen und Fähigkeiten intelligent planen und personalisieren können Maß an Anleitung und Unterstützung, um den Bedürfnissen jedes einzelnen Mitarbeiters gerecht zu werden.
