Implizites Wissen in der Fertigung: Mit KI verborgenes Fachwissen freisetzen

Implizites Wissen bezieht sich auf das ungeschriebene, erfahrungsbasierte Wissen, das Einzelpersonen durch praktische Übungen, Intuition und persönliche Erkenntnisse gewinnen. Im Gegensatz zu explizitem Wissen, das leicht dokumentiert und weitergegeben werden kann (wie Handbücher, Verfahren oder Schulungsmaterialien), ist implizites Wissen oft schwer zu artikulieren oder zu übertragen, da es tief in persönlichen Erfahrungen, Beobachtungen und Fähigkeiten verwurzelt ist.

Moderne KI-gestützte Connected Worker-Lösungen revolutionieren die Art und Weise, wie implizites Wissen erfasst, digitalisiert und weitergegeben wird. Durch den Einsatz generativer KI-Technologie können Hersteller mit diesen Tools verborgenes Fachwissen in einen Unternehmenswert verwandeln und so sicherstellen, dass wichtiges Wissen erhalten bleibt und für zukünftige Arbeitnehmergenerationen zugänglich ist.

Lesen Sie unseren folgenden Artikel, um mehr über implizites Wissen zu erfahren:

Was ist implizites Wissen?
Warum es in der Fertigung schwierig war, implizites Wissen zu erfassen
Digitalisierung impliziten Wissens mit Augmentir
Machen Sie Ihre Belegschaft zukunftssicher durch KI-gestützten Wissensaustausch

Was ist implizites Wissen?

In der Fertigungsindustrie ist implizites Wissen – die praktische Erfahrung, die Fähigkeiten und die Intuition, die Mitarbeiter im Laufe der Zeit entwickeln – für effiziente Abläufe, Problemlösungen und Innovationen unverzichtbar. Im Gegensatz zu explizitem Wissen, das dokumentiert und strukturiert ist, ist implizites Wissen zutiefst persönlich und historisch schwer zu erfassen und zu übertragen.

Seit Jahrzehnten kämpfen Hersteller mit Wissensverlust aufgrund von Pensionierungen, Personalfluktuation und Qualifikationsdefiziten. Ohne geeignete Werkzeuge laufen Unternehmen Gefahr, wertvolles Know-how zu verlieren, das Effizienz, Sicherheit und Produktqualität fördert.

Mit modernen KI-gestützten Connected Worker (CW)-Tools wie generativer KI können Hersteller nun jedoch implizites Wissen als Unternehmenswert erfassen, digitalisieren und weitergeben und so sicherstellen, dass es erhalten bleibt und von der gesamten Belegschaft genutzt wird. Tatsächlich LNS-Forschung gibt an, dass Fertigungssoftware eine Schlüsselrolle bei der Erfassung von Stammeswissen und implizitem Wissen spielen kann.

Warum es in der Fertigung schwierig war, implizites Wissen zu erfassen

Die traditionelle Fertigung stützt sich in hohem Maße auf Lernen am Arbeitsplatz, Mentoring und Stammeswissen, die schwer zu dokumentieren sind. Einige der wichtigsten Herausforderungen sind:

Personalfluktuation und Pensionierung – Fachkräfte gehen, ohne ihr Wissen weiterzugeben.
Fehlende Dokumentation – Wissen ist oft informell und nicht in Handbüchern oder Standardarbeitsanweisungen (SOPs) festgehalten.
Verschiedene Lernstile – Praktische Mitarbeiter haben Probleme mit textlastigen Schulungsmaterialien.
Ineffizienzen im Wissenstransfer – Herkömmliche Trainingsmethoden sind langsam und inkonsistent.

Ohne eine strukturierte Methode zur Erfassung impliziten Wissens sind Unternehmen mit Betriebsineffizienzen, erhöhten Ausfallzeiten und einer wachsenden Qualifikationslücke konfrontiert.

Digitalisierung impliziten Wissens mit Augmentir

KI-gestützte Connected Worker (CW)-Lösungen wie Augmentir revolutionieren die Art und Weise, wie Hersteller implizites Wissen erfassen, digitalisieren und teilen. Augie, Augmentirs Industrieller generativer KI-Assistent, spielt eine Schlüsselrolle bei der Bewahrung des Fachwissens der Belegschaft und dessen Umwandlung in umsetzbare Erkenntnisse.

Wichtige Methoden zur Erfassung impliziten Wissens durch Augmentir und Augie:

KI-gestützte Anleitung in Echtzeit – Augie analysiert die Leistung der Mitarbeiter und bietet adaptive Arbeitsanweisungen in Echtzeit zur Optimierung der Effizienz.
Automatisierte Wissenserfassung – Mitarbeiter können Augies KI-gesteuerte Sprach-, Video- und Texttools nutzen, um ihr Fachwissen in Echtzeit zu dokumentieren und digitale Arbeitsanweisungen zu erstellen, denen andere folgen können.
Intelligente digitale Arbeitsanweisungen – Augmentir wandelt implizites Wissen in strukturierte, KI-gesteuerte Standardarbeitsanweisungen (SOPs) um, die kontinuierlich verbessert werden können.
KI-gestützte Einblicke in die Belegschaft – Die KI von Augmentir analysiert Leistungsdaten, um Qualifikationslücken zu identifizieren und gezielte Schulungen zu empfehlen.

Durch die Integration von Augmentir und Augie können Hersteller das Fachwissen ihrer Belegschaft bewahren, die Einarbeitungszeit verkürzen und die Produktivität steigern. So wird sichergestellt, dass implizites Wissen nicht länger verloren geht, sondern als Wettbewerbsvorteil genutzt wird.

Machen Sie Ihre Belegschaft zukunftssicher durch KI-gestützten Wissensaustausch

Da sich die Fertigung ständig weiterentwickelt, wird die Fähigkeit, implizites Wissen zu erfassen und weiterzugeben, für die Aufrechterhaltung operativer Spitzenleistungen von entscheidender Bedeutung sein. Bereitschaft der Belegschaftund kontinuierliche Verbesserung. Eine qualifizierte Belegschaft ist das Rückgrat des Produktionserfolgs, und ohne effektiven Wissenstransfer laufen Unternehmen Gefahr, jahrzehntelanges Fachwissen durch Pensionierungen, Fluktuation und veränderte Belegschaftsdynamik zu verlieren.

KI-gestützte Lösungen wie Augmentir und Augie bieten die erforderlichen Tools, um das Fachwissen der Belegschaft digital zu erfassen, die Entscheidungsfindung in Echtzeit zu verbessern und kontinuierliches Lernen zu fördern. Durch die Nutzung KI-gestützter Erkenntnisse, adaptiver Arbeitsanweisungen und intelligenter Tools für die Zusammenarbeit können Hersteller Qualifikationslücken schließen, die Einarbeitung von Mitarbeitern beschleunigen und die Gesamtproduktivität verbessern. Diese Lösungen ermöglichen den Mitarbeitern im Außendienst sofortigen Zugriff auf Expertenwissen und stellen sicher, dass sie Aufgaben effizienter und sicherer ausführen können. Gleichzeitig ermöglichen sie es der Unternehmensleitung, datengestützte Entscheidungen zur Personalentwicklung und betrieblichen Verbesserungen zu treffen.

Durch die Umwandlung impliziten Wissens in einen strukturierten, skalierbaren und leicht zugänglichen Unternehmenswert können Hersteller ihre Belegschaft zukunftssicher machen, Betriebsstörungen reduzieren und ein belastbares, leistungsstarkes Team aufbauen, das im Zeitalter der Industrie 4.0 erfolgreich ist.

Sind Sie bereit, das implizite Wissen Ihrer Belegschaft zu digitalisieren? Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie Augmentir und Augie Ihnen dabei helfen können, wichtiges Fachwissen zu bewahren, die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu steigern und die Fertigungsqualität zu steigern!

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