20.-22. April | Orlando, FL
Konferenz und Ausstellung für Lernlösungen Hier treffen sich Lernexperten aus der ganzen Welt Jahr für Jahr, um sich auszutauschen und zu erkunden, was in L&D funktioniert. Die Veranstaltung besteht aus der gesamten Konferenz und der kostenfreien Expo. Die Konferenz umfasst mehr als 120 praktische Sitzungen, belebende Keynotes, viele Möglichkeiten für die Teilnehmer, Kontakte zu knüpfen, und vieles mehr. Die Sitzungen sind in Schlüssel-L&D-Tracks kategorisiert, darunter: Instructional Design, Management & Strategy, Emerging Tech, Tools, Learning Platforms und mehr. Diese Tracks dienen als Sitzungsleitfaden für jedes Mitglied eines Teams, von Instruktionsdesignern bis hin zu hochrangigen Führungskräften.
Die kostenlose Expo besteht aus über 60 führenden Branchenanbietern, die ihre neuesten Tools, Technologien, Produkte und Dienstleistungen präsentieren. Learning Solutions 2022 findet vom 20. bis 22. April 2022 im Rosen Center Hotel in Orlando, Florida, statt.
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Traditionelle Ansätze für Training und Entwicklung gelten nicht für die Industriearbeiter von heute. Augmentir bietet kontinuierliche Lern- und Entwicklungstools, um die Schulung für eine sich schnell verändernde und vielfältige Belegschaft zu optimieren. KI-basierte Analysen helfen Ihnen, Ihre Belegschaft besser zu verstehen und fundierte Entscheidungen zur Personalentwicklung zu treffen.
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Wenn Ihre Arbeit im Design, der Entwicklung und/oder dem Management von Lern- und Leistungsinitiativen liegt, ist Learning Solutions 2022 genau das Richtige für Sie. Das Programm unterstützt das gesamte Team, sodass Sie unabhängig von Ihrer spezifischen Rolle finden, was Sie brauchen, um auf jeder Ebene erfolgreich zu sein. Diese Veranstaltung zieht Menschen aus der ganzen Welt an, die mit den sich entwickelnden Bedürfnissen ihrer Lernenden und Organisationen Schritt halten möchten, darunter:
- Einzelne Mitwirkende, z. B. Instruktionsdesigner und eLearning-Entwickler
- L&D- und Schulungsmanager, Direktoren und Führungskräfte
- Manager und Führungskräfte, deren Arbeit mit Lernen verbunden ist, wie Chief Technology Officers, Human Resources Executives und IT-Direktoren
- Und alle, die nach bewährten Lernlösungen suchen, einschließlich neuer Tools, Technologien, Produkte, Dienstleistungen, Strategien und Best Practices, die sie sofort in ihren Organisationen einsetzen können!
Was werden Sie gewinnen?
- Zeitgenössische Inhalte – Das Engagement von Learning Solutions, bewährte Lernbeispiele zu teilen, wird Ihnen und Ihrem Team dabei helfen, ein besseres Gefühl dafür zu entwickeln, was verfügbar ist und wie Sie diese Tools und Techniken in die Praxis umsetzen können.
- Anwendbare Ideen – Das Learning Solutions-Programm wird von erfahrenen Fachleuten aus den Bereichen Instruktionsdesign, E-Learning-Entwicklung, Technologie, HR und L&D-Führung erstellt. Sie sind stolz darauf, auf dem Laufenden zu bleiben, was Menschen wie Ihnen am wichtigsten ist.
- Zugang zu Fachwissen – Holen Sie sich wichtige Ratschläge von Experten, die die Strategien und Tools diskutieren, die derzeit im Bereich Lernen funktionieren, und wie sie sich morgen auf Ihr Unternehmen auswirken könnten.
- Technologie von heute – entdecken Sie auf der Expo neue Lösungen von Dutzenden führender Anbieter von Lernwerkzeugen, Technologien und Dienstleistungen.
- Community – kehren Sie mit frischen Ideen für Ihre Arbeit und neuen, lebenslangen Kontakten nach der Konferenz ins Büro zurück.
Was zu erwarten ist
Das Learning Solutions 2022-Programm bietet Ihnen anregende Lernmöglichkeiten, mit denen Sie bei Ihrer Arbeit in L&D erstaunliche Fortschritte machen können. Es wird viele Möglichkeiten geben, die Ihre Leistung und Ihr Fachwissen vorantreiben werden:
- Keynotes – die Keynotes bei Learning Solutions sind inspirierende, erstaunliche Geschichtenerzähler, die Ihnen eine ganz neue Perspektive auf die Welt des Lernens und der Entwicklung eröffnen.
- Über 120 Sitzungen – Sitzungen bei dieser Veranstaltung werden von Leuten von L&D wie Ihnen geleitet und helfen Ihnen, Lösungen zu entdecken, die Sie sofort verwenden können. Die mehr als 120 Sitzungen befassen sich mit den wichtigsten Themen unserer Branche von heute, darunter Unterrichtsdesign, Management und Strategie, neue Technologien und mehr.
Learning Solutions wird auch Gelegenheiten vor der Konferenz bieten, die sich auf bewährte Praktiken konzentrieren und untersuchen, was an der Schnittstelle von Lernen und Technologie funktioniert. Um dieses Thema zu vertiefen, gibt es vor der Hauptveranstaltung 14 Lernangebote, die sich vollständig den wichtigsten Themen in diesem Bereich widmen:
- Workshops – optionale Workshops vor der Konferenz bieten Ihnen einen tiefen Einblick in neue Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie sofort in Ihrer Organisation einsetzen können.
- Co-Location-Events – Wählen Sie aus einzigartigen Co-Location-Events, um einige der häufigsten Herausforderungen in diesem Bereich zu erkunden und zu lösen.
- Zertifikatsprogramme – Learning Solutions veranstaltet zwei Zertifikatsprogramme, die am 18. und 19. April vor der Konferenz stattfinden. Schließen Sie sich Expertenreferenten an, die aufkommende Themen mit Fokus auf die praktische Anwendung genau unter die Lupe nehmen.