Leap HR-Fertigung

LEAP HR: Fertigung ist Ihre einzigartige Gelegenheit, das brandneue HR-Denken aufzudecken. Dies ist Ihre einzige Gelegenheit, herauszufinden, wer was tut und wie es in einem stark regulierten, gewerkschaftlich organisierten und industrialisierten Sektor erledigt wird.

Tauchen Sie ein in mehr als 20 Fallstudien zu skalierbaren, anwendbaren und sofort umsetzbaren HR-Strategien, die es Herstellern jeder Größe und Art ermöglichen, die neuen Herausforderungen eines zunehmenden Talentmangels zu meistern.

Holen Sie sich die Inspiration und das Toolkit, die Sie benötigen, um den Einfluss der Personalabteilung auf die Produkt- und Endleistung Ihrer eigenen Fertigungsorganisation zu übertragen.

Augmentir bei Leap HR Manufacturing

Das Team von Augmentir freut sich auf die diesjährige Veranstaltung in Denver! Schauen Sie am Augmentir-Stand vorbei, um die größten Trends und Herausforderungen der Fertigungsmitarbeiter von heute zu besprechen und wie Augmentir intelligent ist Connected Worker-Lösung wird verwendet, um die neue Belegschaft von heute zu formen und diese Herausforderungen anzugehen. Augmentir ermöglicht es Unternehmen, alle Prozesse zu digitalisieren, die sich auf Mitarbeiter an vorderster Front von der Einstellung bis zur Pensionierung auswirken, und bietet intelligente Einblicke, die die Zeit bis zur Produktivität verkürzen, gezielte Umschulung und Höherqualifizierung ermöglichen und individuelle Anleitung und Unterstützung am Arbeitsplatz bieten, damit Sie erhalten die qualifiziertesten und effizientesten Arbeitskräfte.

Was zu erwarten ist

Nehmen Sie teil und verbinden Sie sich mit einer Community der innovativsten HR-Führungskräfte der Fertigungsindustrie für zwei Tage mit zukunftsorientiertem, strategischem Dialog wie kein anderer:

• Über 20 Fallstudien von kleinen, mittleren und großen Organisationen in der Baubranche
• Mehr als 100 persönliche HR-Teilnehmer, die sich mit Vordenkern aus der Fertigung in den USA vernetzen und vernetzen möchten
• Eine Referentenfakultät der zukunftsorientiertesten HR-Führungskräfte aus führenden Fertigungsunternehmen, die ihre begehrtesten Erkenntnisse teilen

Nur einige der mehr als 20 Fallstudien, die 2022 geteilt werden, sind:

• Wie P&G seinen Bewertungsprozess für neue Kandidaten vereinfacht hat, um den Bewerbungsprozess von 3 Wochen auf 3 Stunden zu verkürzen und 300 Mitarbeiter pro Monat einzustellen.
• Wie PepsiCo sinnvolle Möglichkeiten für Mitarbeiter schafft, sich für die in der Zukunft erforderlichen Rollen zu entwickeln und zu wachsen und gleichzeitig die qualifizierten Arbeitskräfte des Unternehmens zu verändern.
• Wie Reynolds American die Talententwicklung nutzt, um bessere Entscheidungen im Talentmanagement zu treffen und gleichzeitig Rollen für die Zukunft zu entwickeln.

Behandelten Themen

LEAP HR: Manufacturing umfasst Themen wie:

• Revolutionieren Sie, wie Sie Ihr internes Talent entwickeln
• Mitarbeiter auf allen Ebenen inspirieren, motivieren und weiterentwickeln
• Transformieren Sie Ihre Nachfolgeplanung
• Radikale Transformation Ihrer Führungsentwicklung
• HR auf den Fahrersitz setzen
• Führen einer Hochleistungskultur
• Förderung von Engagement, Leistung und Rentabilität durch Kultur
• Produktivität mit Energiemanagement verknüpfen
• Wettbewerbsfähigkeit durch Vielfalt sichern
• Transformieren Sie die Produktivität und senken Sie die HR-Ausgaben um Millionen