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In diesem On-Demand-Webinar wird Augmentir erörtern, wie künstliche Intelligenz (KI) in der Fertigung eingesetzt wird, um das Problem der wachsenden Qualifikationslücke anzugehen. Das Problem der Qualifikationslücke in Verbindung mit einem angespannten Arbeitsmarkt stellt Industrieunternehmen jeder Größe vor zunehmende Herausforderungen. 

Um dieses Problem anzugehen, wenden sich Unternehmen der KI zu, um ihren Mitarbeitern an vorderster Front dabei zu helfen, höchste Qualität, Effizienz und Sicherheit zu erreichen. In dieser Sitzung wird Augmentir reale Beispiele von Fertigungsunternehmen vorstellen, die KI einsetzen, um personalisierte Arbeitsanweisungen und gezielte Schulungen basierend auf den Fähigkeiten der Arbeitnehmer bereitzustellen, und gleichzeitig das Wissen von erfahrenen Fachexperten erfassen und teilen – wodurch undokumentiertes Stammeswissen in einen Unternehmenswert umgewandelt wird.

Dieses Webinar wird in Partnerschaft mit gehostet KMU und Russ Fadel, Mitbegründer und CEO von Augmentir.

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In den letzten Jahren haben sich viele Hersteller neuen Technologien wie Augmented Reality (AR) oder künstlicher Intelligenz (KI) zugewandt, um Herausforderungen wie die drohende Qualifikationslücke oder die Notwendigkeit, Produktivität und Qualität zu verbessern, zu lösen. Was jedoch meist übersehen wird, sind die Möglichkeiten, die diese Technologien bieten, um Fertigungsmitarbeiter zu verbinden und zu erweitern, um mithilfe einer vernetzten Mitarbeiterplattform im gesamten Unternehmen nachhaltige Werte zu schaffen.

Durch die ganzheitliche Nutzung von AR und KI können Fertigungsunternehmen ihre Mitarbeiter an vorderster Front mit interaktiven und personalisierten Anweisungen erweitern und gleichzeitig auf den Menschen ausgerichtete Aktivitäten erfassen, die neue Erkenntnisse zur Verbesserung von Produktivität, Qualität und Schulung liefern.

Der Aufbau dieser Lösungen auf einer zuverlässigen Cloud-Infrastruktur wie Microsoft Azure bedeutet, auf einer Grundlage aufzubauen, die eine Vielzahl integrierter Konnektivitäts- und Sicherheitsfunktionen bietet, die eine zuverlässige und sichere bidirektionale Kommunikation ermöglichen.

In diesem On-Demand-Webinar erfahren Sie, wie Sie die Synergien zwischen Augmentir und Microsoft nutzen können, um Ihr Fertigungsunternehmen erfolgreich in die digitale Welt zu verlagern und:

  • Befähigen Sie Mitarbeiter mit personalisierten und dynamischen Arbeitsanweisungen, ihre maximale Produktivität zu erreichen
  • Schließen Sie die Qualifikationslücke, indem Sie Stammeswissen von Experten erfassen und dieses Wissen zu einem skalierbaren Unternehmenswert machen
  • Nutzen Sie KI-basierte Erkenntnisse, um die Leistung Ihrer Frontline-Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern
  • Holen Sie sich die Perspektive von Microsoft zu neuen Technologietrends in der Fertigung

Lautsprecher:

Vernetzter Arbeiter

Russ Fadel, Mitbegründer und CEO, Augmentir

Russ Fadel ist ein Serienunternehmer und CEO und Mitbegründer von Augmentir. Vor der Gründung von Augmentir gründete Russ 4 erfolgreiche Unternehmen im Industriesoftwaresektor, darunter die beiden jüngsten – ThingWorx, das führende Unternehmen für industrielle IoT (IIoT)-Plattformen (von PTC übernommen) und Lighthammer, den Pionier im Bereich Enterprise Manufacturing Intelligence Software ( von SAP erworben). Russ war eng an den letzten drei Softwarerevolutionen rund um Menschen und Maschinen in Fertigung und Service beteiligt. Augmentir ist eine Fortsetzung dieses Themas.

Vernetzter Arbeiter

Diego Tamburini, Hauptleiter der Fertigungsindustrie, Microsoft

Diego ist der Principal Industry Lead für Azure Manufacturing im Microsoft Industry Experience-Team, wo er sich auf die Entwicklung technischer Inhalte konzentriert, um Fertigungsunternehmen und Softwareentwicklern dabei zu helfen, ihre Lösungen in großem Maßstab auf Azure bereitzustellen.

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Künstliche Intelligenz ist ein leistungsstarkes Werkzeug, mit dem Frontline-Mitarbeiter in der Fertigung ihre beste Arbeit leisten können. Während einige befürchten, dass KI letztendlich die menschliche Arbeit ersetzen wird, ist die Realität, dass KI-gesteuerte Automatisierung nicht die Lösung für maximale Produktivität ist. Darüber hinaus ist es für die meisten Industrieunternehmen einfach nicht machbar oder sogar möglich, Prozesse zu automatisieren, die menschliche Entscheidungsfindung oder Geschicklichkeit erfordern.

Wenn wir KI zur Verstärkung der Mitarbeiteraktivität einsetzen, wird sie zu einem Werkzeug, das von Fertigungsunternehmen jeder Größe schnell genutzt werden kann, um die Produktivität und Arbeitsqualität kontinuierlich zu verbessern und gleichzeitig die Position der Mitarbeiter an vorderster Front zu stärken.

In diesem Webinar hören Sie, wie Chris Kuntz, VP of Marketing von Augmentir, darüber spricht, wie Industrieunternehmen die Vorteile der KI-gesteuerten Optimierung durch die Augmented-Worker-Plattform von Augmentir schnell erkennen können.

Die zentralen Thesen

  • Erfahren Sie, wie KI Mitarbeiter in die Lage versetzt, Höchstleistungen zu erbringen
  • Gewinnen Sie einen Einblick, wie KI hilft, kollektives und Stammeswissen zu erfassen, um die Ausbildung voranzutreiben und die Qualifikationslücke in Ihrem Unternehmen zu schließen
  • Verstehen Sie, wie Augmentir die Hindernisse für die Einführung von Technologien beseitigt und es Unternehmen ermöglicht, innerhalb weniger Tage nach der Implementierung Ergebnisse zu erzielen

Lautsprecher:

Chris Kuntz, Vizepräsident für Marketing, Augmentir

Chris ist VP of Marketing bei Augmentir, wo er die Planung und Durchführung der Marketinginitiativen des Unternehmens sowie die Entwicklung des Partner-Ökosystems und der Kundenerfolgsstrategie überwacht. Chris verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von High-Tech-Lösungen, Marketing, Geschäftsentwicklung und Beratung im Bereich Industriesoftware. Vor Augmentir war Chris VP of Marketing bei ThingWorx, dem führenden Unternehmen für Industrial IoT (IIoT)-Plattformen (aufgekauft von PTC), wo er die IoT-Marketingaktivitäten und Partnerprogramme leitete. Zuvor hatte Chris Führungspositionen in den Bereichen Marketing und Geschäftsentwicklung bei mehreren erfolgreichen Softwareunternehmen inne. Chris hat einen BS in Maschinenbau und Informatik von der Binghamton University.