Archiv für die Kategorie: Veranstaltungen

IMPACT Virtual Summit ist das digitale Gegenstück zum nur auf Einladung zugänglichen Summit für Führungskräfte aus Fertigung und F&E. IMPACT bringt Sie zu den effizientesten Lösungen und Informationen für Ihre wichtigsten Prioritäten.

Treffen Sie sich persönlich mit den Partnern, die für Ihre neuen Herausforderungen bereit sind

Mit der gleichen datengesteuerten Matching-Logik wie bei unseren persönlichen Veranstaltungen erleichtert IMPACT die Suche nach neuen Partnern. Treffen Sie sich direkt mit Unternehmen, die speziell für Sie geprüft wurden, um Ihre Herausforderungen innerhalb Ihres Budgets und Zeitrahmens selbstbewusst anzugehen. Es gibt ein Minimum von 6 Meetings und kein Maximum.

Teilnehmer

IMPACT ist nur auf Einladung für Führungskräfte aus Fertigung und Forschung und Entwicklung zugänglich. Durch die Exklusivität kann IMPACT auf Ihre spezifischen Herausforderungen eingehen und Sie in Gesellschaft der führenden Unternehmen halten, die den Fortschritt in Ihrem Bereich vorantreiben.

Zu den diesjährigen Schwerpunktthemen gehören:

• Führungs- und Personalstrategien
• Kontinuierliche Verbesserung und Innovation
• Anlagen- und Gebäudemanagement
• Die Anwendung der digitalen Fertigung
• Agiles Produkt, Design, Entwicklung & Innovation
• Digitale Transformation der Fertigung/F&E
• Risikomanagement und Kostendämpfung
• Compliance & regulatorische Anforderungen
• Navigieren durch Störungen in der Fertigung

Virtuelle Veranstaltung | 20.-21. Juli 2021

Seit 2003 bringt Field Service die weltweit führenden Serviceorganisationen zusammen, um Benchmarking durchzuführen, Best Practices zu etablieren, neue Technologien zu nutzen und ein starkes Netzwerk aufzubauen, um den Außendienst zu optimieren und die Serviceeinnahmen zu steigern. Field Service Connect ist eine private, nur auf Einladung zugängliche virtuelle Veranstaltung, die auf Führungskräfte in den Bereichen Kundenerfolg, Service und Support zugeschnitten ist.

Die Teilnehmer erhalten Zugang zu allen Schulungsinhalten (Kamingespräche, Panels, Keynotes, Think Tanks und Roundtables), die von anderen Führungskräften gehalten werden, und haben die Möglichkeit, vorab geplante Einzelgespräche mit Lösungsanbietern zu führen, die Ihnen helfen können, Ihre Unternehmen wettbewerbsfähig und erfolgreich.

Das Field Service Connect Virtual Event ist ein Online-Forum, das ihre persönlichen Veranstaltungen widerspiegelt. Auf Knopfdruck erhalten Sie Zugang zu exklusivem Wissen von erstklassigen Branchenführern.

Zu den diesjährigen Schwerpunktthemen gehören:

• Ermöglichung von Hybridbetrieben in der Post-Pandemie-Wirtschaft bei gleichzeitiger Steigerung von Service, Umsatz und Gewinn
• Beschleunigung der Service-Digitalisierung und Datenanalyse zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, der Technikerkompetenz und der Arbeitszufriedenheit

Was Sie bekommen, wenn Sie teilnehmen:

• Vorab geplante 1:1-Meetings
• Inhalte auf Führungsebene
• Exklusives Netzwerken

LEAP HR: Fertigung ist Ihre einzigartige Gelegenheit, das brandneue HR-Denken aufzudecken. Dies ist Ihre einzige Gelegenheit, herauszufinden, wer was tut und wie es in einem stark regulierten, gewerkschaftlich organisierten und industrialisierten Sektor erledigt wird.

Tauchen Sie ein in mehr als 20 Fallstudien zu skalierbaren, anwendbaren und sofort umsetzbaren HR-Strategien, die es Herstellern jeder Größe und Art ermöglichen, die neuen Herausforderungen eines zunehmenden Talentmangels zu meistern.

Holen Sie sich die Inspiration und das Toolkit, die Sie benötigen, um den Einfluss der Personalabteilung auf die Produkt- und Endleistung Ihrer eigenen Fertigungsorganisation zu übertragen.

Augmentir bei Leap HR Manufacturing

Das Team von Augmentir freut sich auf die diesjährige Veranstaltung in Denver! Schauen Sie am Augmentir-Stand vorbei, um die größten Trends und Herausforderungen der Fertigungsmitarbeiter von heute zu besprechen und wie Augmentir intelligent ist Connected Worker-Lösung wird verwendet, um die neue Belegschaft von heute zu formen und diese Herausforderungen anzugehen. Augmentir ermöglicht es Unternehmen, alle Prozesse zu digitalisieren, die sich auf Mitarbeiter an vorderster Front von der Einstellung bis zur Pensionierung auswirken, und bietet intelligente Einblicke, die die Zeit bis zur Produktivität verkürzen, gezielte Umschulung und Höherqualifizierung ermöglichen und individuelle Anleitung und Unterstützung am Arbeitsplatz bieten, damit Sie erhalten die qualifiziertesten und effizientesten Arbeitskräfte.

Was zu erwarten ist

Nehmen Sie teil und verbinden Sie sich mit einer Community der innovativsten HR-Führungskräfte der Fertigungsindustrie für zwei Tage mit zukunftsorientiertem, strategischem Dialog wie kein anderer:

• Über 20 Fallstudien von kleinen, mittleren und großen Organisationen in der Baubranche
• Mehr als 100 persönliche HR-Teilnehmer, die sich mit Vordenkern aus der Fertigung in den USA vernetzen und vernetzen möchten
• Eine Referentenfakultät der zukunftsorientiertesten HR-Führungskräfte aus führenden Fertigungsunternehmen, die ihre begehrtesten Erkenntnisse teilen

Nur einige der mehr als 20 Fallstudien, die 2022 geteilt werden, sind:

• Wie P&G seinen Bewertungsprozess für neue Kandidaten vereinfacht hat, um den Bewerbungsprozess von 3 Wochen auf 3 Stunden zu verkürzen und 300 Mitarbeiter pro Monat einzustellen.
• Wie PepsiCo sinnvolle Möglichkeiten für Mitarbeiter schafft, sich für die in der Zukunft erforderlichen Rollen zu entwickeln und zu wachsen und gleichzeitig die qualifizierten Arbeitskräfte des Unternehmens zu verändern.
• Wie Reynolds American die Talententwicklung nutzt, um bessere Entscheidungen im Talentmanagement zu treffen und gleichzeitig Rollen für die Zukunft zu entwickeln.

Behandelten Themen

LEAP HR: Manufacturing umfasst Themen wie:

• Revolutionieren Sie, wie Sie Ihr internes Talent entwickeln
• Mitarbeiter auf allen Ebenen inspirieren, motivieren und weiterentwickeln
• Transformieren Sie Ihre Nachfolgeplanung
• Radikale Transformation Ihrer Führungsentwicklung
• HR auf den Fahrersitz setzen
• Führen einer Hochleistungskultur
• Förderung von Engagement, Leistung und Rentabilität durch Kultur
• Produktivität mit Energiemanagement verknüpfen
• Wettbewerbsfähigkeit durch Vielfalt sichern
• Transformieren Sie die Produktivität und senken Sie die HR-Ausgaben um Millionen

Der Augmented Enterprise Summit (AES), früher bekannt als EWTS, ist die am längsten laufende und umfassendste Veranstaltung, die sich den geschäftlichen und industriellen Anwendungen von XR, Wearables und anderen neuen Technologien widmet, darunter AR/VR/MR, am Körper getragene Sensoren , Exoskelette, digitale Zwillinge und mehr.

Auf dem Augmented Enterprise Summit hören Unternehmen Best Practices und andere praktische Erkenntnisse zur Bewertung, Einführung, Implementierung und Skalierung von XR am Arbeitsplatz. AES kehrt endlich zu einem persönlichen Treffen vom 18. bis 20. Oktober in San Diego zurück, was dies erneut zur besten Gelegenheit für Unternehmen macht, sich über die Möglichkeiten und Herausforderungen des Einsatzes von XR im Geschäft zu informieren.

Was Sie lernen werden

Unternehmen kommen zu AES, um praktische und erprobte Ratschläge für den Einsatz von AR/VR/MR (XR) und anderen neuen Technologien am Arbeitsplatz zu erhalten. AES-Sprecher teilen echte Erfahrungen, echte Erfolge und Misserfolge und gelernte Lektionen, einschließlich wie man:

• Wählen Sie einen Anwendungsfall, eine Lösung, einen Partner oder Anbieter
• Holen Sie sich Zustimmung und arbeiten Sie mit der IT und anderen Beteiligten zusammen
• Richten Sie ein kostengünstiges Pilotprojekt ein, bestimmen Sie KPIs und messen Sie den ROI
• Umgang mit Änderungsmanagement und Interoperabilität
• Erstellen Sie eine Pipeline mit digitalen Inhalten
• Verwalten Sie Geräte, Sicherheit und mehr

Behandelten Themen

• Bereiche, in denen AR/VR/MR (XR) heute den größten Einfluss hat
• XR für Anfänger: Lektionen von Early Adopters, Vermeidung des Piloten-Fegefeuers usw.
• Skalierung von XR: Hindernisse für den ROI, mehr Geräte usw.
• Echte Vorteile: Betriebseffizienz und Einsparungen sind heute möglich
• Hardware: Human-Centered Design und ergonomische Faktoren
• Erstellen von 3D-Inhalten für immersive Apps, einschließlich Low-Code-Entwicklung
• Brillenlose und industrielle Exoskelette (tragbares EHS)
• Sicherheit, Datenschutz und Ethik
• Vernetzter Arbeitsplatz: IIoT, 5G, Automatisierung, KI, digitale Zwillinge etc.
• Analytics: Big Data visualisieren, umsetzbare Erkenntnisse usw.
• Projekte vom POC bis zur vollständigen Bereitstellung vorantreiben
• Mehr: Metaverse, Haptik, Eye/Head-Tracking, Spatial Audio, NFTs, WebXR, Virtual Office etc.

Warum an AES teilnehmen?

AES ist der beste Ort, um von genau den Unternehmen, die heute ROI sehen, zu lernen, was Sie wissen müssen, um XR und andere neue Technologien in Ihrem Unternehmen erfolgreich einzusetzen. Während der Veranstaltung treten Sie mit denjenigen in Kontakt, die XR am Arbeitsplatz vorantreiben, darunter führende Praktiker aus allen Bereichen und erfahrene Lösungsanbieter sowie wichtige Analysten, Berater und Integratoren – alles an einem Ort und zur gleichen Zeit.

Sie können auch einige der besten Hardware- und Softwarelösungen ausprobieren, die sich in realen Unternehmensumgebungen auswirken, und führende Lösungsanbieter treffen, die eine Reihe von Geräten und Plattformen vorführen, darunter AR-Brillen, MR/VR-Headsets und am Körper getragene Sensoren , Exoskelette, Tools zur Erstellung von 3D-Inhalten, XR-Zubehör und mehr.

Im Anschluss an die Show erhalten Sie Zugang zu exklusiven Schulungsinhalten, darunter Sitzungsvideos und Präsentationsfolien, neue Whitepaper und Berichte sowie andere Ressourcen, die ausschließlich der AES-Community zur Verfügung stehen.

Augmentir freut sich sehr, Teil des diesjährigen AES-Events zu sein! Wir freuen uns darauf, die größten Trends und Herausforderungen der Fertigungsmitarbeiter von heute zu erörtern und darüber, wie KI-gestützte Connected-Worker-Technologie eingesetzt wird, um die neue Belegschaft von heute zu formen und diese Herausforderungen anzugehen. Wir sprechen über Best Practices für die Nutzung von Echtzeit-Workforce-Intelligence, um Einblicke in die Schulungs-, Anleitungs- und Support-Anforderungen der Mitarbeiter zu erhalten.