Die digitale Transformation beginnt mit einer vernetzten Belegschaft

Die globale Pandemie hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert – und für viele Unternehmen wird die Veränderung dauerhaft sein.

Die Auswirkungen von COVID-19 und nachfolgende Änderungen in Bezug darauf, wie Fabriken angesiedelt, besetzt, verwaltet und digitalisiert werden und wie Kunden unterstützt werden, setzen die Betriebsleiter unter Druck.

Die Zusammenarbeit und der Zugriff auf genaue Informationen bleiben für Mitarbeiter an vorderster Front entscheidend, um Probleme zu lösen und die Produktivität zu steigern, doch viele Führungskräfte sehen sich jetzt mit der Realität einer verteilten und entfernten Belegschaft konfrontiert. Die meisten Industriearbeiter sind Frontline- oder Außendienstmitarbeiter, deren tägliche Aufgaben es erfordern, dass sie physisch zu ihrem Arbeitsplatz erscheinen. Die meisten dieser Frontline-Jobs können nicht aus der Ferne erledigt werden, aber diese Mitarbeiter benötigen dennoch Zugang zu digitalen Informationen, Anleitungen, Schulungen und Unterstützung, die zuvor persönlich gegeben wurden.

Industrieunternehmen jeder Größe priorisieren jetzt ihre Initiativen zur digitalen Transformation, um den Geschäftsbetrieb und die Geschäftskontinuität aufrechtzuerhalten. Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) und Augmented Reality (AR) sind heute von zentraler Bedeutung für das Innovationsportfolio eines jeden Unternehmensführers und entscheidend für die Beschleunigung der Bemühungen um die digitale Transformation in einer Zeit, in der Unternehmen sie am dringendsten benötigen.

In diesem kostenlosen eBook erfahren Sie, wie industriell vernetzte Worker-Lösungen, die KI und AR nutzen, Unternehmen dabei helfen, ihre Bemühungen um die digitale Transformation zu beschleunigen.